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Jornal do Sindisol: Sabor & Conforto
Mercado busca novo perfil profissional
O Banco de Talentos do Sindisol possui, atualmente, cerca de 400 currículos cadastrados em seu sistema de dados. São profissionais que se oferecem nas mais diversas áreas do turismo para trabalhar, indo de funções de gerência até almoxarife, copa, manutenção, entre outros. No entanto, apesar da grande oferta de mão-de-obra, o Banco de Talentos tem priorizado abrir espaço para os profissionais que apresentam um importante diferencial: a sensibilidade em observar as necessidades de cada cliente.
“Sabemos que, hoje em dia, o atendimento personalizado tem grande valor de mercado. E é exatamente este tipo de profissional que se destaca. A experiência na função continua tendo expressiva importância, só que não ocupa mais sozinha o rol de fatores decisivos na hora da contratação. Sensibilidade para identificar as necessidades individuais do mercado consumidor, possibilitando um atendimento de excelência, é o que o mercado tem buscado neste momento”, explica a responsável pelo Banco de Talentos, psicóloga Adriana Zanchett.

CONTRATAÇÕES

Adriana assumiu a função em janeiro deste ano e comenta que nos últimos três meses houve uma procura significativa por empregos, traduzida pelas dezenas de novos currículos cadastrados. No entanto, as contratações não seguiram o mesmo ritmo de crescimento. “É uma conseqüência do momento econômico que o mercado atravessa. Em comparação com o mesmo período do ano anterior, tivemos retração nas contratações, principalmente no mês de fevereiro”, informa.
No entanto, várias empresas estão contratando e ainda há inúmeras vagas abertas a espera de preenchimento. Caso você esteja em busca de profissionais para compor seu quadro de funcionários, procure o Banco de Talentos do Sindisol. O serviço, que é gratuito a todos os associados, inclui triagem de currículos já cadastrados – conforme a sua necessidade – pré-entrevista com os candidatos e encaminhamento à empresa para entrevista final.